Справка о беременности для работодателя

Справка о беременности работодателю

1. Имеет ли право работодатель требовать справку о беременности на ранних сроках?
2. Липовая справка о беременности (взятая для работодателя) чем грозит? Спасибо.

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1. Имеет ли право работодатель требовать справку о беременности на ранних сроках?

1.1. Здравствуйте! нет, не имеет такого права.

2. Липовая справка о беременности (взятая для работодателя) чем грозит? Спасибо. 2.1. Возможным уголовным преследованием по ст.

327 ч. 3 УК РФ (при предъявлении ее работодателю).

3. Я устроена официально в Клинику, когда устраивалась не знала что была беременна,

Беременность и работодатель

Новость о беременности в современном обществе воспринимается по-разному.

Для будущей мамы – это несомненное счастье, а вот для ее работодателя – очередная порция головной боли.

Для девушки, которая впервые готовится стать матерью, процесс оповещения начальства о беременности новый и довольно опасный шаг.

Многие не знают своих прав, боятся отрицательной реакции, да и просто не хотят испортить хорошие отношения с коллективом и руководством.

Тех, кто сделает это на сроке до 12 недель, ждёт первый приятный сюрприз – единовременная выплата в 500 рублей.

Не миллион, конечно, но тоже приятно, ведь никаких усилий это не потребует.

Справка о беременности для работодателя

Этот документ обязательно потребуется студентке, оформляющей академический отпуск или при переходе на индивидуальный план посещения занятий. Медицинское свидетельство беременности также ускорит получение ипотеки.

Даже будущему папе справка о беременности его жены будет полезна, :

1. Отсрочить призыв в армию на срок беременности и на полтора года после родов
2. Отказаться от командировок по работе
3. Смягчить приговор при различных судебных разбирательствах

Самой женщине справка о беременности позволит оформить ряд льгот на рабочем месте, используя положения кодекса закона о труде (КЗоТ), такие как:

1. Согласно 165 статье КЗоТ женщина вправе получить дополнительный отпуск по беременности и родам в течение 70 календарных дней.
2. 162 и 163 статьи КЗоТ говорят о том, что беременная женщина имеет право отказываться от сверхурочных и ночных нагрузок на работе.
3. 170 статья КЗоТ поможет бороться за свои права, если женщину немотивированно отказываются брать на работу или если беременную хотят уволить независимо от причин, кроме ликвидации самого предприятия.
4. 49 статья КЗоТ дает право работы по индивидуальному графику.

Кадровые хлопоты с беременными работницами

Дверь в секретариат открылась и забежала Людочка из бухгалтерии.

Она радостно объявила: «Я жду ребенка, уже четвертый месяц!» Секретарь Марина порадовалась за Людмилу, а про себя подумала: «Что же там полагается беременным? Кадровика ведь сократили. А я не сталкивалась с декретницами, придется изучить этот вопрос». Поможем Марине – рассмотрим, какие документы оформляют кадровики для будущих мам.

По просьбе беременной работницы работодатель обязан установить ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст.

93 ТК РФ) с оплатой пропорционально отработанному времени.

То есть Трудовой кодекс РФ в этом случае не предоставляет работодателю права выбора – он вынужден учитывать пожелания работниц этой категории и переводить их на режим неполного рабочего времени. Трудовой кодекс не устанавливает конкретной продолжительности неполного рабочего дня, поэтому сторонам трудовых отношений придется договориться об этом самостоятельно.

Справка для работодателя о беременности: сроки представления документа

.

В любой организации случается так, что работница вдруг признается, что беременна и скоро уйдет в декретный отпуск.

Но закон оберегает трудоустроенных женщин в положении от нечестных работодателей.

После предъявления справки женщина может спокойно доходить срок и уйти в декретный отпуск, зная, что ей выплатят все пособия. Интересное положение работницы становится заметно не сразу.

Поэтому очень часто дамы не спешат признаваться руководству в своей беременности.

В этом нет ничего предосудительного.

Справка о беременности: для чего нужна, как и когда получить, что дает при подаче заявления в ЗАГС, образец с печатью

» Справка о беременности — это документ, выдаваемый в медицинской организации врачом-гинекологом, подтверждающий, что женщина на самом деле ждёт малыша.

В период ожидания малыша справка о беременности может понадобиться не один разКак правило, такая справка выдаётся на начальных этапах беременности и требуется по разным причинам: для будущей мамы-студентки документ понадобится для ухода в академический отпуск;будущий папа, имея на руках справку о беременности супруги, сможет отложить призыв в армию на весь период ожидания малыша. Это возможно только если у мужчины уже есть один родившийся ребенок и срок беременности жены составляет не менее 26 недель;работающая мама при наличии медицинского документа сможет получить определённые льготы по месту трудоустройства: отказаться от сверхурочной работы и командировок, согласовать с руководством индивидуальный график работы, оспорить увольнение и т.

Что нужно чтобы встать на учет по беременности и как оформить пособие по беременности и родам

Главная Беременность Документы и выплаты Что нужно чтобы встать на учет по беременности и как оформить пособие.

1. Беременность
2. Документы и выплаты Июл 5, 2016 Уже в первые недели беременности, девушке необходимо представить различные справки в больницу и на работу.

   Это необходимо, чтобы получить все полагающиеся пособия.

   Когда и куда необходимо подавать документы на постановку на учет и на получение пособия по беременности? Вконтакте Facebook Twitter Google+ Мой мир Документы для постановки на учет беременной Чтобы встать на учет по беременности, обратитесь в поликлинику к вашему гинекологу, с собой нужно взять следующие документы:

   Паспорт

Работодатель требует справку о беременности

1. Имеет ли право работодатель требовать справку о беременности на ранних сроках?

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет 1.

Имеет ли право работодатель требовать справку о беременности на ранних сроках? 1.1. Здравствуйте! нет, не имеет такого права.

2.1.

Справка о беременности

необходима, чтобы официально оформить это состояние. Получить документ можно после консультации у гинеколога, сдачи общего анализа крови и мочи, прохождения ультразвукового обследования. Преимущественно документ выдается в государственных поликлиниках по месту жительства.

Однако возможно обращение в частные мед учреждения.

Форма выдаваемой справки о беременности содержит следующую информацию:

• название медицинского учреждения;
• личные данные пациента;
• дату выдачи;
• подпись врача и его печать;
• приблизительный срок беременности.

При наличии справки из Женской консультации о беременности можно избежать некоторых затруднений. Если взять ее, можно потребовать изменения условий труда у работодателя или перевода на более легкую работу, взять внеочередной отпуск, восстановиться на рабочем месте или закрыть прогул, а также проверить серьезность намерений будущего жениха и его готовность к семейной жизни. Помимо этого, брать ее нужно для:

• отсрочки службы в армии будущему папе;
• получения пособия по беременности;
• освобождения от тяжелой физической работы;
• ЗАГСа с целью росписи вне очереди (можно выбрать нужную дату бракосочетания, не ожидая 30 дней);
• оформления академического отпуска;
• освобождения от занятий физкультурой;
• получения льгот на жилье (документ из Женской консультации необходим для ЖЭКа);
• исключения риска сокращения на работе.

Наша компания предлагает купить справку о беременности в Москве.

Этот документ будет иметь подлинные подписи и печати реальных врачей и соответствовать установленному в РФ образцу.

Для этого не нужно будет тратить время на посещение различных медицинских учреждений и ожидание своей очереди под кабинетом у каждого из врачей для сдачи анализов и оформления различных бумажек. Данный документ дают на разных сроках.

На ранних сроках медицинскую справку о наличии беременности с подтверждением гинеколога можно получить на вполне легальных основаниях, необязательно беременеть. Более проблематично купить документ о наличии беременности свыше 20 недель.

Мы работаем легально, поэтому не выдаем справки о несуществующей беременности на поздних сроках.

Мы предлагаем сделать официальный документ для работодателя, когда необходимо оформить отпуск по беременности и родам. Наиболее актуально это предложение будет для женщин, которые часто не очень хорошо себя чувствуют, когда забеременели, или не хотят рисковать собственным здоровьем и здоровьем малыша, посещая многолюдные места. Особенно критично это для поликлиник, которые посещают, в основном, люди, больные различными инфекционными заболеваниями.

Делать документ будем в течение часа.

Получать его можно, где будет удобно. Сколько стоит приобрести документ? Мы предлагаем доступные цены.

Возможно предоставление скидок в индивидуальном порядке.

Также цены снижены для постоянных клиентов. Уточнить, сколько стоит справка, можно у оператора. Мы готовы любезно ответить на все вопросы касательно того, как дают медицинские документы наши партнеры и насколько они подлинны.

Обращайтесь, оцените качество сервиса, нашу оперативность, доступность услуг и простоту получения любых медицинских справок!

С какого срока выдается справка о наличии беременности, которую можно показать работодателю?

Справка о беременности из смотрового кабинета выдается беременной женщине, посетившей врача-гинеколога, по результатам УЗИ-гинекологического исследования и данным объективного осмотра. Эта медсправка является полным аналогом медсправки о беременности из женской консультации и также как и справка о беременности из женской консультации, подтверждает факт наличия беременности у женщины.

Это даст вам дополнительные гарантии. После этого вас не только не смогут уволить, но и будут обязаны сделать все возможное для вашей безопасности и комфорта. В частности, статьи 254, 255 и 259 ТК РФ говорят о том, что вы имеете право на: • перевод на более легкую и менее вредную работу; • неполный трудовой день с сохранением полной заработной платы; • возможность не ездить в командировки, не выходить работать в праздничные или выходные дни, во вторую или третью смену (ночное время) .

Не работать сверхурочно; • оплату рабочего времени, затраченного на лечение и медицинское обследование; • отпуск по беременности и родам; • ответственное отношение со стороны работодателя в отношении беременной работницы. Если работодатель не может найти подходящую для вас легкую работу, он обязан на время «поиска» освободить вас от работы – с сохранением заработной платы. Если же подходящего рабочего места не нашлось, ваше оплачиваемое пребывание дома продлевается до окончания беременности.

Что же касается медицинского наблюдения – список необходимых анализов и исследований определяется инструкциями Минздрава. Если какое-то обследование вы проходить не хотите – напишите письменный отказ от него.

В этом случае врач не имеет права настаивать.

Также во время беременности вы имеете право на бесплатные лекарства, средства на которые выделяет Фонд социального страхования. Вам положены: • фолиевая кислота; • калий йодит; • поливитамины; • поливитамины + мультименаралы; • препараты железа; • препараты железа + фолиевая кислота; • витамин Е; • кальция карбонат.

Справка на работу о беременности: дает ли она привилегии?

Детские пособия > Пособие на ребенка >

Беременность – это самый прекрасный период в жизни каждой женщины.