Меню
Главная - Корпоративное страхование - Персональные данные о родственниках для прокуратуры

Персональные данные о родственниках для прокуратуры

Персональные данные о родственниках для прокуратуры

Об отказе в предоставлении персональных данных родственников государственных служащих


Бесплатная консультация по телефону: 8(800)201-99-74 В каких случаях для обработки персональных данных не требуется согласия субъекта персональных данных?Ответ:Согласно ч. 2 ст.6 Федерального закона от 27.07. 2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» согласия субъекта персональных данных не требуется в следующих случаях: 1) обработка персональных данных осуществляется на основании федерального закона, устанавливающего ее цель, условия получения персональных данных и круг субъектов, персональные данные которых подлежат обработке, а также определяющего полномочия оператора; 1.1) обработка персональных данных необходима в связи с реализацией международных договоров Российской Федерации о реадмиссии;(п.

С того момента, как персональные данные попадают во «вторые» руки, вся ответственность за их огласку возлагается на того, кто их получил.

При этом закон в отношении

Ответы Роскомнадзора на вопросы о персональных данных

В сентябре Роскомнадзор дал разъяснения по закону о персональных данных в форме вопросов и ответов. Публикуем их. Уполномоченный орган — федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции контроля и надзора в сфере информационных технологий и связи. В настоящее время, в соответствии с постановлением Правительства от 16 марта 2009 года № 228

«О Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций»

данная функция возложена на Роскомнадзор.

В соответствии с п. 2 ст.3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» оператор — государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели и содержание обработки персональных данных.При этом операторами указанные органы и лица являются независимо от включения в реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных, который ведет Роскомнадзор.

В соответствии с ч.

Прокуратура запрашивает документы,

  1. Вопрос №4711043

263 юристa сейчас на сайте 3255ответов за 24 часа Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет г. Нижний Новгород • Вопросов: 26.08.2014 в 18:29 в частности содержащие персональные данные, ссылаясь на проведение проверки по указанию выше стоящей прокуратуры. Правомерно? номер вопроса №4711043 прочитан 6799 раз Юрист Рейтинг: 6.6

• отзывов: 60 470 • ответов: 186 326 • г.

Пермь 26.08.2014 в 18:31 Правомерно. Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (далее — Закон о прокуратуре) Прокуратура Российской Федерации — единая федеральная централизованная система органов, осуществляющих от имени Российской Федерации надзор за соблюдением Конституции Российской Федерации и исполнением законов, действующих на территории Российской Федерации.

Роскомнадзора «Вопросы, касающиеся обработки персональных данных работников, соискателей на замещение вакантных должностей, а также лиц, находящихся в кадровом резерве»

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙРОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ,ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙРАЗЪЯСНЕНИЯВОПРОСЫ,КАСАЮЩИЕСЯ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РАБОТНИКОВ,СОИСКАТЕЛЕЙ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, А ТАКЖЕ ЛИЦ,НАХОДЯЩИХСЯ В КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕОбработка персональных данных работника, государственного служащего не требует получения соответствующего согласия указанных лиц, при условии, что объем обрабатываемых работодателем персональных данных не превышает установленные перечни, а также соответствует целям обработки, предусмотренным трудовым законодательством, законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.Работодатель вправе без соответствующего согласия осуществлять обработку персональных данных работника в случаях, предусмотренных коллективным договором, в том числе правилами внутреннего

Имеет ли право прокуратура запрашивать персональные данные

Содержание Проверить информацию относительно своей организации можно в на официальном сайте Генеральной Прокуратуры РФ.

Напомню, что с 1 января 2017 года по 31 декабря 2020 года установлен запрет на проведение плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства (п. 1 ст. 26.1 Федерального закона от 13 июля 2015 г.

№ 246-ФЗ «»). Что касается внеплановых проверок, то жалоба может поступить от вашего конкурента, недовольного потребителя или иного недоброжелателя. По данным Генеральной прокуратуры РФ в 2015 году 66% проверок носили именно внеплановый характер.

Если на пороге вашей организации появилось лицо с прокурорским служебным удостоверением, будет полезно знать следующее.

В соответствии с Федеральным законом от 17 января 1992 г. № 2202-1 «» прокурор имеет право: беспрепятственно входить на территории и в помещения любых коммерческих и некоммерческих организаций; требовать от руководителей и сотрудников организаций представления документов, материалов и иных данных; требовать выделения специалистов для выяснения возникших вопросов; требовать проведения ревизий деятельности подконтрольных организаций; вызывать должностных лиц и граждан для получения объяснений по поводу нарушений законодательства; инициировать привлечение лиц, виновных в нарушении закона, к административной и уголовной ответственности (если прокурор выявит нарушения, не относящиеся к предмету проверки, к примеру, налоговые, он обязан уведомить о них налоговую инспекцию, которая в свою очередь предпримет свои меры реагирования).

Имеет ли право прокуратура запрашивать персональные данные?

Я бывший муниципальный служащий, в 2010 году прокуратура запросила для проверки мое личное дело.

В период проверки я уволилась. Бывший работодатель мне отказал в получении информации по факту проверки моего личного дела. Правомерно ли отказал работодатель?

28 Февраля 2013, 21:54, вопрос №50524 Татьяна

    ,

500 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (4) получен гонорар 33% 10,0 Рейтинг Правовед.ru 27639 ответов 12350 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

И могу ли я запросить эту информацию в прокуратуре?
Кубинка Бесплатная оценка вашей ситуации

  • 10,0рейтинг
  • эксперт

Запросить то ВЫ можете, но Вам скорее всего придет ответ о том, что органы прокуратуры не обязаны сообщать Вам сведения о проводимых надзорных мероприятиях.

А вот работодатель должен был сообщить Вам как минимум о том. кому он сообщал Ваши персональные данные 28 Февраля 2013, 21:57 0 0 получен гонорар 33% 365 ответов 89 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Готов ответить на вопрос при наличии подробной информации.

По какому поводу проводилась проверка? Было ли возбуждено уголовное дело или проверка по другому вопросу? 28 Февраля 2013, 22:00 0 0 получен гонорар 33% 2006 ответов 644 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Калининград Бесплатная оценка вашей ситуации Обратитесь в прокуратуру регистрируемым способом с письменным заявлением об ознакомлении с материалами указанной проверки, изложив основания для такового. Если прокуратура откажет в предоставлении возможности ознакомления с материалами, такой отказ можно оспорить в вышестоящую прокуратуру или суд. 28 Февраля 2013, 22:03 0 0 718 ответов 341 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Ростов-на-Дону Бесплатная оценка вашей ситуации Да, действительно работодатель должен Вам сообщить лишь то, кому он передал Ваше личное дело (в прокуратуру), но информацию о существе проверки он Вам сообщить не может, поскольку полной информацией не владеет, он вправе переадресовать Вас непосредственно в прокуратуру.(Законодательно данный порядок закреплен в ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»). 28 Февраля 2013, 22:45 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 01 Октября 2020, 19:29, вопрос №2121520 03 Февраля 2016, 22:49, вопрос №1128354 03 Июня 2020, 19:48, вопрос №2014854 24 Апреля 2017, 12:06, вопрос №1618983 25 Марта 2013, 20:26, вопрос №56800 Смотрите также

Кто не идёт вперед, тот идёт назад

Установленные федеральным законодательством общие ограничения на доступ к персональным данным многим государственным органам мешают выполнять порученные им обязанности, поэтому они стремятся внести в специальное законодательство, регламентирующее их деятельность, положения, позволяющее им не исполнять некоторые требования закона «О персональных данных».

Очередные изменения коснулись прав прокуратуры.

Федеральным законом от 23 июля 2013 г.

№ 205-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с уточнением полномочий органов прокуратуры Российской Федерации по вопросам обработки персональных данных»

статья 4 федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» дополнена пунктом, расширяющим возможности прокуратуры получать информацию ограниченного доступа, и в том числе обрабатывать персональные данные: Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» Статья 4. Принципы организации и деятельности прокуратуры Российской Федерации 2.1.

Органы прокуратуры в связи с осуществлением ими в соответствии с настоящим Федеральным законом прокурорского надзора вправе получать в установленных законодательством Российской Федерации случаях доступ к необходимой им для осуществления прокурорского надзора информации, доступ к которой ограничен в соответствии с федеральными законами, в том числе осуществлять обработку персональных данных.

В законе «О персональных данных» уточнено, что прокуратура имеет право обрабатывать специальные категории персональных данных: Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных» Статья 10. Специальные категории персональных данных 2. Обработка указанных в части 1 настоящей статьи специальных категорий персональных данных допускается в случаях, если: 7.1) обработка полученных в установленных законодательством Российской Федерации случаях персональных данных осуществляется органами прокуратуры в связи с осуществлением ими прокурорского надзора; Внесены изменения и в закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
Теперь сведения, составляющих врачебную тайну, будут предоставляться органам прокуратуры без согласия гражданина или его законного представителя: Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ

«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»

Статья 13.

Соблюдение врачебной тайны 4.

Предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя допускается: 3) по запросу органов дознания и следствия, суда в связи с проведением расследования или судебным разбирательством, по запросу органов прокуратуры в связи с осуществлением ими прокурорского надзора, по запросу органа уголовно-исполнительной системы в связи с исполнением уголовного наказания и осуществлением контроля за поведением условно осужденного, осужденного, в отношении которого отбывание наказания отсрочено, и лица, освобожденного условно-досрочно; Мой комментарий: Думаю, что это не последние изменения в законодательстве о персональных данных.

Интересно, какой из государственных органов станет следующим?

🙂 Источник: Консультант Плюс

Ответы на бухгалтерские вопросы

Имеет ли право компания в учетом закона 152-ФЗ «О персональных данных» при приеме на работу работнику запрашивать личные данные его родственников (Ф.И.О., год рождения, место работы, адрес проживания, степень родства)?

Отвечает Юлия Симбирцева, эксперт Да, имеет. При этом, если сведения о родственниках превышают объем, предусмотренный личной карточкой, то нужно получить согласие от сотрудника. Оно составляется в общем порядке.

Обоснование Из рекомендации Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России В каких случаях согласие сотрудника на передачу персональных данных не требуетсяВ отдельных случаях обработка персональных данных возможна и без согласия сотрудника. Например, если обработка персональных данных необходима в целях исполнения заключенного с сотрудником договора либо для достижения целей, предусмотренных законом для осуществления и выполнения возложенных законодательством России на оператора функций, полномочий и обязанностей, – она может осуществляться без согласия сотрудника – субъекта персональных данных. Об этом сказано в Закона от 27 июля 2006 № 152-ФЗ.

К таким случаям относится передача сведений в:  Пенсионный фонд РФ ();  налоговые органы ();  военные комиссариаты ();  иные органы, когда обязанность передачи им сведений, относящихся к персональным данным сотрудника, закреплена за работодателем законом либо необходима для достижения установленных законом целей (например, суды, прокуратуру и т.

п.). Кроме того, согласие не требуется в следующих случаях:  обязанность по обработке предусмотрена законодательством, в том числе опубликование и размещение персональных данных сотрудников в сети Интернет (например, , и рядом иных актов);  проводится обработка персональных данных близких родственников сотрудника в объеме, предусмотренном личной карточкой (по унифицированной или ), а также в случаях получения алиментов, оформления социальных выплат и допуска к государственной тайне;  обработка сведений о состоянии здоровья сотрудника относится к вопросу о возможности выполнения им трудовой функции;  обработка данных связана с выполнением сотрудником должностных обязанностей, в том числе при его командировании;  обработка персональных данных проводится при осуществлении пропускного режима на территорию служебных зданий и помещений работодателя при условии, что организация пропускного режима осуществляется работодателем самостоятельно. Об этом говорится в разъяснений Роскомнадзора от 14 декабря 2012. Также работодателю следует помнить, что не требуется получать согласие уволенного сотрудника на обработку его персональных данных для целей налогового и бухгалтерского учета.

Не распространяется законодательство о персональных данных и на материалы, переданные в архивную организацию для архивного хранения, поэтому такое хранение не требует получения согласия сотрудника на обработку его персональных данных.

Это следует из положений пункта 5 разъяснений Роскомнадзора от 14 декабря 2012. Все возможные случаи, когда согласие на обработку персональных данных не требуется, приведены в части 1 статьи 6, статьи 10 и статьи 11 Закона от 27 июля 2006 № 152-ФЗ. Из рекомендации Нины Ковязиной, заместителя директора департамента образования и кадровых ресурсов Минздрава России Как поступить, если сотрудник отказывается предоставлять персональные данные членов семьи для заполнения кадровых документов В соответствии со Закона от 27 июля 2006 № 152-ФЗ сотрудник предоставляет персональные данные о самом себе.

Однако для работодателю нужны сведения о членах его семьи и ближайших родственниках. Если сотрудник отказывается предоставлять данные о родственниках, то работодатель не вправе требовать их предоставления (, ).

В таком случае некоторые разделы личной карточки по останутся незаполненными по объективным причинам. Чтобы избежать возможных претензий со стороны проверяющих органов и сотрудника, рекомендуется получить заявление сотрудника с его отказом от предоставления таких данных или зафиксировать такой отказ в акте.

И акт и заявление можно составить в произвольной форме. Поиск для: Moscow, RU 25°C ясно 11 км/ч, ВЮВ 65% 1.01 атм 25/20°C 20/14°C 21/13°C 21/15°C 16/11°C

  • 08.10.2018
  • 08.10.2018
  • 08.10.2018
  • 23.04.2018
  • 23.04.2018
  • 23.04.2018
  • 08.10.2018
  • 08.10.2018
  • 08.10.2018
  • 08.10.2018
  • 08.10.2018

Что нужно знать, если к Вам пришла прокуратура

С проверками прокуратуры сталкиваются многие предприниматели г.

Санкт-Петербурга, но не все знают как правильно реагировать на появление прокуратуры с проверокой. Нередко руководитель организации узнает о проведении прокуратурой проверки в отношении юридического лица только в момент появления сотрудника прокуратуры, предъявляющего служебное удостоверение и требующего предоставить необходимые для проведения проверки документы.

На требования руководителя организации пояснить основания проведения проверки, как правило, следует стандартная фраза – «На основании ст. 22 Закона о прокуратуре». Действительно, ст. 22 Закона Российской Федерации от 17.01.1992г.