Какая форма справки о зарплате нужна для суда

Справка о заработной плате: образец

Справка о зарплате удостоверяет доход работника за определенный период. Когда и в какие инстанции она требуется, какие ее вариации когда нужно оформлять, читайте в статье. Скачайте образцы для всех случаев Справка о зарплате может потребоваться в различных ситуациях. Например, для оформления визы в некоторые страны (Шенгенская зона, США, Канада, Великобритания и т.д.), получения субсидии или кредита в банковском учреждении.

Центр занятости просит такую справку при оформлении статуса безработного гражданина. Также документ понадобится при назначении пенсии, декретных выплат.

В некоторых случаях ее запросит суд – при установлении имущественных прав и т.д. У каждого из перечисленных учреждений собственные требования к справкам и срок действия. В большинстве случаев срок действия такого документа составляет 30 дней с момента составления.

Оформляет справку работодатель по письменной просьбе сотрудника. Важно, что никаких задержек и проволочек с выдачей не должно быть — это противозаконно. Согласно 62 статье ТК, наниматель обязан оформить нужный документ в течение 3 рабочих дней.

А если справку требует работник при увольнении – то выдать ее необходимо не позднее последнего дня работы, . Обратите внимание: иногда справку о зарплате путают с формой 2-НДФЛ. Лучше сразу уточнить в учреждении, по какой форме нужно ее предоставить.

Когда работник увольняется, кадровый специалист должен выдать ему два документа о доходе.

Один составляется по форме 2-НДФЛ и удостоверяет доходы за истекший год, а второй как раз представляет собой сведения о среднем заработке и нужен для исчисления больничных.

Минтруд разъяснил, как индексировать зарплату в 2021 году.

Она входит в пакет документов, требуемый для получения статуса безработного (согласно п.

2 ст. 3 закона «О занятости населения…» от 19.04.1991 № 1032-1). В большинстве случаев для ее создания применяется форма, рекомендованная Минтруда в письме от 15.08.2016 № 16-5/В-421 (некоторые изменения в ней были приняты приказом Минтруда от 09.01.2017 № 1н). При этом шаблон не является обязательным, и если работодатель выдаст документ для службы занятости в ином виде, принять его все равно должны.

Главное – чтобы справка содержала всю необходимую информацию и была заверена.

Определение среднего заработка за три месяца осуществляется по правилам, установленным в постановлении Минтруда от 12.08.2003 № 62.

В справке обязательно должны быть: данные о работодателе, срок трудоустройства в фирме и сведения о зарплате, представленные в виде помесячного перечня. Итак, справка о зарплате может выглядеть по-разному, единого образца для ее составления нет. Исключение — если документ нужен для начисления декретных выплат.

Тогда он составляется по форме, установленной Приказом Минтруда от 30.04.2013 № 182н. При этом в расчет среднего заработка не входит время, проведенное в . Для исчисления размера пособия определяют сначала общий заработок за два года, вычитают из него периоды больничных, отпусков по беременности и уходу и т.д.), делят на количество календарных дней в этих годах.

Полученный усредненный ежедневный доход умножают на 30,4 и на 40%. В содержание справки о зарплате входит:

• Номер документа и дата выдачи.
• Реквизиты организации: ОГРН, ИНН, точное наименование, местоположение, адресный блок.
• Сведения о доходе работника.

Например, если справка составляется для ПФР при начислении пенсионных выплат, в ней должна быть представлена полная достоверная информация о заработной плате. Важно, чтобы были перечислены все составляющие зарплаты – оплата совместительства, сверхурочных, труда в выходные и праздники.

А , в документе не упоминается. В обязательном порядке документ заверяется печатью фирмы, подписью главного бухгалтера и руководителя, иногда требуется подпись начальника кадровой службы.

Поскольку справка содержит конфиденциальные сведения, за разглашение которых наступает ответственность, ее можно передать только лично самому сотруднику.

Поэтому документ выдается под расписку и регистрируется в журнале. Если личная выдача невозможна, по заблаговременному письменному соглашению справка направляется почтой либо работник забирает ее позднее.

• Соответствует требованиям профстандарта «Специалист по управлению персоналом»
• За прохождение — удостоверение о повышении квалификации
• Учебные материалы представлены в формате наглядных конспектов с видеолекциями экспертов
• Доступны готовые шаблоны документов, которые можно

Попробовать бесплатно Процедура получения справки о доходах в том случае, если предприятие уже ликвидировано, никак не установлена.

Мы рекомендуем действовать так: 1. Если документ необходим для назначения пенсии, надо обратиться в территориальное отделение ПФР для получения консультации.

В большинстве случаев этого шага достаточно.

Часто вся необходимая информация уже имеется в базе данных Пенсионного фонда. Также работники ПФР могут помочь составить запрос в архив. 2. Обращение в архив по месту регистрации юридического лица.

Там либо помогут собрать необходимые сведения, либо сообщат об организации-правопреемнике. 3. Последний вариант – обращение в суд с иском о восстановлении данных. Установление истины будет происходить на основании данных из ПФР и налоговых органов.

Также во внимание принимаются показания свидетелей и сохранившиеся документы о трудоустройстве.

Как составить справку о среднем заработке

Получить официальный документ имеет право любой работник, даже уволенный. Причем работодатель обязан выдать сведения о зарплате в течение трех дней с момента обращения на основании ст.

62 ТК РФ. Ниже вы найдете образец заполнения справки о среднем заработке для каждого конкретного случая. Всем увольняющимся работникам, независимо от причины прекращения трудовой деятельности, работодатель обязан предоставить следующую документацию: Обязательные По запросу

• .
• Справка о среднем заработке при увольнении (форма 182н).

• Копия приказа или распоряжения руководителя о расторжении трудового договора.
• Информация о начисленных страховых взносах за весь период страхового стажа.
• Форма СЗВ-К, СЗВ-М и другие.
• Сведения по форме 2-НДФЛ.

Формируйте сведения о зарплате в унифицированной форме документа, утвержденной Приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н.

Справка о заработной плате для начисления пенсии

В это время в ПФР уже действовала СПУ, поэтому никаких дополнительных документов в этом случае предоставлять не нужно; если же доход сотрудника в 2000-2001 годах был весьма скромным или человек в это время вовсе не работал, может потребоваться справка о заработной плате для пенсии за любые 5 лет подряд в период до 01.01.2002. Это поможет увеличить размер пенсионного пособия. Скажем сразу, что необходимость предоставления справки была обусловлена требованиями Постановления Минтруда № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002, но в настоящее время данный документ утратил свою силу (см.

Приказ Минтруда № 1027н, ПФ РФ № 494п от 11.12.2014).

Однако ПФР делает вид, что об этом вроде как и не знает и продолжает требовать предоставить эти сведения. Можно жаловаться и в суды подавать.

но это лишнее время, проще сделать, что требуют. Она необходима, если отношение среднемесячного заработка за 2000-2001 годы ниже, чем 1,2.

Справка о заработной плате — образец и бланк в 2021 году

Оплата труда Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > Налог-налог 13 августа 2021 Справку о заработной плате — образец 2021 года вы сможете скачать на нашем ресурсе.

В зависимости от того, с какой целью и для чего оформляется данный документ, различают и разные его формы. В каких ситуациях может потребоваться справка о заработной плате? По какой форме она составляется?

В какие сроки должна быть выдана? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.

Вам помогут документы и бланки: Справок о среднем заработке существует несколько. Форма справки и порядок ее заполнения зависят от целей, для которых она требуется работнику, например:

• для постановки на учет в центре занятости;
• банка или соцзащиты;
• нового работодателя с целью назначения пособий.

Расскажем о каждом виде справок подробнее.

Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке за три последних, следующих один за другим месяца работы.

В этом же письме Минтруд предупредил, что если справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют. В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Минтруда РФ

«Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»

от 12.08.2003 № 62.

Эту справку, как и любые другие документы, относящиеся к работе, работодатель обязан выдать в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (). Скачать бланк 2021 года справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице и образец его заполнения можно у нас на сайте. Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов.

ВАЖНО! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы. Такая же справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей. Строгой формы для такой справки нет.

Обычно банки и соцорганы предлагают для заполнения свою форму. Эта справка выдается работнику для того, чтобы на новом месте работы он мог получать социальные пособия.

Сведения в ней приводятся за два года, предшествующие увольнению. В отличие от двух предыдущих видов справок для данной есть нормативно увержденная форма, которая содержится в приказе Министерства труда и соцзащиты от 30.04.2013 № 182н. Сейчас она применяется в редакции приказа Минтруда от 09.01.2017 № 1н (действует с 06.02.2017).

Скачать бланк и образец заполнения справки по форме 182н вы также можете у нас на сайте. Для оформления справки о среднем заработке за 3 или 6 месяцев образца 2021 годов работник должен обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Сделать это он может как непосредственно при увольнении, так и в любое время после.

Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ). Справка о заработке за последние 2 года работы выдается работнику при увольнении, даже если сотрудник ее не запросил.

По письменному соглашению с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок. Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье . Справка о заработной плате — обобщенное название справок, которые могут затребовать различные инстанции.

Предыдущая статья Советуем прочитать Последнее с форума

Что такое справка о заработной плате

Затребовать справку имеют права различные частные компании и госструктуры, предоставляющие гражданам услуги, рассчитывающие пособия, субсидии и социальные выплаты.

Справка потребуется: при рассмотрении вопросов о кредитовании, на основании документа банком оценивается материальное положение гражданина; для расчетов пенсионного фонда, когда формируется пенсия гражданина; для расчета декретных выплат; если необходимо получить детское пособие или иной вид социальной помощи; в случае увольнения; для предоставления визы, в случае выезда гражданина из страны; если гражданин претендует на получение субсидий; для предоставления в Центр занятости для подтверждения статуса безработного и выплаты соответствующего пособия;

Справка о заработной плате: форма, содержание и образец заполнения

Сотрудник бухгалтерии или отдела кадров на предприятии может оформить ее на фирменном бланке.

Исключение составляет , выдаваемая работнику при увольнении, о ней будет сказано чуть позже. В верхней части документа располагается шапка, в которой указывается:

• Адрес местонахождения организации.
• Номер телефона контактного лица, который может дать пояснение по справке.
• Название организации.
• ИНН и КПП.

Бланк справки, направленный в кредитную организацию может отличаться от бланка, подготовленного для службы занятости.

В тексте документа содержится:

• Период работы.
• Должность, занимаемая работником.
• Размер заработной платы, получаемой работником, за вычетом налогов за требуемый период.

На бланке документа главный бухгалтер и руководитель организации ставят подписи, которые заверяются печатью.

Как оформить справку о зарплате с места работы для визы можно узнать из видео.

Образец справки от работодателя для судебного пристава и ее назначение

138 для списания долга по кредитам, разрешено использовать не более 50% средств от объема заработной платы. В случае с алиментами — не более 70%.

В бухгалтерию или на официальный адрес работодателя делопроизводитель направляет запрос и копию исполнительного листа с указанием о переводе денежных средств на реквизиты ФССП. После полученного запроса, работодатель немедленно обязан инициировать удержания с зарплаты сотрудника.

Удержания с зарплаты — один из методов взыскания задолженности судебными приставами Несмотря на законодательство, нередки случаи блокировки всех счетов в результате совместных действий банка, в котором находится действующий расчетный счет заемщика и делопроизводителя.

Дело в том, что исполнительный лист, кроме работы, направляется во все структуры с открытыми счетами, в том числе, где находятся вклады и пенсии.

Образец справки о среднем заработке

Получить этот документ может любой работник.

Для этого достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. В соответствии со , он должен быть выдан в течение трех дней с момента обращения.

Справка о среднем заработке за последние три месяца понадобится работнику при постановке на учет в центр занятости. В дальнейшем она необходима для расчета размера пособия по безработице. Об этом говорится в пункте 2 статьи 3 .

Форма справки о среднем заработке, подходящая для этого случая, приводится в Письме Минтруда от 10.01.2021 № 16-5/В-5. Как и в Письме Минтруда от 15.08.2016 № 16-5/В-421, в новом разъяснении чиновники подчеркивают, что если документ содержит все необходимые сведения для определения размера пособия, но составлен в произвольной форме, то он также будет действителен.

Что касается порядка исчисления размера пособия, то он определен Постановлением Минтруда от 12.08.2003 № 62.

Справка о заработной плате: на все случаи жизни в 2021 году

Один из самых популярных документов, который запрашивают в бухгалтерии, – это справка о заработной плате.

Образец 2021 года должен отвечать всем требованиям закона.

Ведь она нужна для обращений к различным государственным структурам, выдачи кредитов, прочих займов и др. Расскажем, как ее оформить в 2021 году.

В обязанности работодателя входит выдача в 2021 году справки о заработной плате по письменному заявлению в течение 3-х дней после обращения за ней. На практике бухгалтеры часто довольствуются устными обращениями и могут выписать справку уже в день обращения.

При условии, что фирма некрупная, и руководитель с главным бухгалтером смогут своевременно подписать ее.

По общему правилу справка о заработной плате образца 2021 года должна включать в себя следующие обязательные реквизиты:

1. данные об организации;
2. должность, Ф.И.О работника.

Во многом подход к составлению справок у каждой фирмы свой, некоторые даже выписывают их от руки, и в большинстве случаев, кроме тех, где строго обязательны утверждённые в приказах или постановлениях образцы, рукописный документ примут без проблем.

Для тех, кому адресован рассматриваемый документ, главное – чтобы образец справки о зарплате в свободной форме давал полную информацию о доходах сотрудника. При этом нужный период должен сообщить бухгалтерии сам работник.

Она также должна включать:

• реквизиты нанимателя (название, ИНН, КПП, юридический и фактический адрес);
• печать (при наличии) и подписи ответственных лиц (руководитель, главбух либо кадровик).

Иногда после получения подписей забывают о печати, которая тоже может выступать практически главным реквизитом. Ведь она дублирует реквизиты организации. И если один из них не был напечатан в справке, его прочитают с оттиска печати.

Обычно печать для таких справок хранит у себя секретарь или кадровик. При болезни, уходе в декрет и других аналогичных случаях получения положенных выплат, запрашивают справку о зарплате для расчёта пособий.

Её форма утверждена приказом Минтруда России от 30.04.2013 № 182н. GDE Ошибка: Тип файла не поддерживается (rtf) Далее по ссылке с нашего сайта можно .

Если работник официально трудоустроен ещё в одно или несколько мест, то ему следует получить справки и у этих работодателей.

Иначе в предоставлении пособия могут отказать. В такой справке будут указаны:

• все периоды за 2 года, в которые начислялась заработная плата;
• частично исключаемые периоды (например, больничные самого работника, его отпуска по уходу за ребёнком).

Также см. «». Эту же форму справки используют при:

1. увольнении сотрудника;
2. обращении давно уволившегося сотрудника.

Обязанность выдать такую справку прописана Трудовым кодексом.

Так что бухгалтер не имеет права отмахнуться от такой просьбы. Главное – зарегистрировать соответствующее письменное обращение.

В том случае, если справка понадобилась через много лет после ухода с предприятия, а сама организация больше не существует (например, разорилась), запросите ее у правопреемника.

Если и его нет, то данные можно найти в местных архивах. На крайний случай справка о заработной плате при увольнении может быть составлена в произвольной форме. Освещаемый в ней период обычно – от 3 месяцев до 2х лет.

Ещё можно взять бланк справки о заработной плате образца 2021 года в центре занятости, если после увольнения человек встает туда на учёт, и принести его на заполнение в бывшую контору.

Обратите внимание: каждый центр занятости может вводить свою форму такой справки, так как ее универсальной формы нет.

Однако в любой случае можно воспользоваться бланком, которым для этих целей принят Минтрудом в письме от 15.08.2016 № 16-5/В-421. Он показан далее. Скачать эту . В наше нелёгкое время многие получают зарплату на грани прожиточного минимума, поэтому тратят большую часть денег на еду и коммунальные услуги.

Для таких категорий предусмотрены разнообразные субсидии, в частности – коммунальные. Согласно Жилищному кодексу РФ (ст.

159), субсидия положена гражданам, чьи расходы на жильё превышают 22% дохода. А у семейных учитывают совокупный доход всех трудоустроенных членов. Претендовать на получение субсидии могут:

• собственники жилья;
• арендаторы;
• члены семей собственников и арендаторов, которое проживают с ними на постоянной основе.

Если попадаете под вышеуказанные категории и затраты на коммунальные услуги больше 22%, то понадобятся следующие документы:

1. самое главное – справка о зарплате за 6 месяцев;
2. справка о составе семьи;
3. ксерокопии паспортов членов семьи;
4. справки, подтверждающие степень родства (свидетельство о браке, о рождении ребёнка и пр.);
5. документы, в которых указана жилая площадь и право на нее (выписка из ЕГРП, договор аренды и др.);
6. справка об отсутствии задолженности перед коммунальными службами.

При этом у пенсионеров, студентов и безработных состав пакета предоставляемых документов будет отличаться.

Образец справки о зарплате должен предоставить каждый официально трудоустроенный член семьи. Иначе в получении субсидии будет отказано.

Естественно, бланк справки о зарплате для субсидии должен содержать типичные для таких документов элементы:

• наименование юридического лица/ИП;
• его реквизиты;
• дата и номер исходящего документа;
• Ф.И.О. сотрудника, его должность;
• данные о заработной плате за 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором он обратился в бухгалтерию.

Ниже приведен образец справки о заработной плате 2021 года, который может быть оформлен на фирменном бланке работодателя.

Также см. «». Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Справка о заработной плате в суд образец

Для защиты своих прав работнику понадобится подтвердить размер задолженности в Гострудинспекции (ГТИ) или в суде. И снова — банкротство. Только теперь уже справка понадобится самому предприятию-банкроту для того, чтобы быть признанным таковым. Ведь размер задолженности по зарплате включается в общую сумму кредиторки, а она, в свою очередь, учитывается в общей стоимости имущества, направляемого на покрытие требований кредиторов.

По требованию ГТИ при плановых проверках. Справка об отсутствии долгов по зарплате покажет, что работодатель исправно выполняет свои обязанности перед сотрудниками, а значит, претензий к нему со стороны госорганов быть не должно. Невозможность внести платеж по кредиту в связи с задержкой зарплаты.

Справка о наличии задолженности, предоставляемая в банк, подтвердит факт неполучения зарплаты и поможет отодвинуть или на время уменьшить платежи. Защита прав гражданина в суде, например при взыскании алиментов.

Справка о заработной плате в суд образец

Для защиты своих прав работнику понадобится подтвердить размер задолженности в Гострудинспекции (ГТИ) или в суде.

И снова — банкротство. Только теперь уже справка понадобится самому предприятию-банкроту для того, чтобы быть признанным таковым. Ведь размер задолженности по зарплате включается в общую сумму кредиторки, а она, в свою очередь, учитывается в общей стоимости имущества, направляемого на покрытие требований кредиторов.

По требованию ГТИ при плановых проверках. Справка об отсутствии долгов по зарплате покажет, что работодатель исправно выполняет свои обязанности перед сотрудниками, а значит, претензий к нему со стороны госорганов быть не должно. Невозможность внести платеж по кредиту в связи с задержкой зарплаты.

Справка о наличии задолженности, предоставляемая в банк, подтвердит факт неполучения зарплаты и поможет отодвинуть или на время уменьшить платежи.