Как рассчитать рабочий стаж с учетом крайнего севера

Расчет страхового стажа для работников Крайнего Севера

Закон гарантирует гражданам пенсионного возраста, работавшим на северных территориях, повышенную доплату к страховой пенсии. Для этого Пенсионному фонду понадобятся сведения о работе в северных областях.Крайний Север — территория Российской Федерации, расположенная в районе Полярного круга или за ним и не связанная транспортом с «большой землей» (или транспортное сообщение прерывается при смене сезонов).

На территории России 27 административных единиц расположены в Заполярье или в приравненных к нему областях, т.е.

в районах 60° северной широты. Это Амурская, Архангельская, Иркутская, Сахалинская, Тюменская и Томская области; Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский края; республики Алтай, Бурятия, Карелия, Коми и Тыва.Полный перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей можно .Работа в районах с суровым климатом предоставляет гражданам некоторые льготы.

Основная – увеличенная пенсия, которую можно оформить досрочно. Суммы пенсионных выплат работникам северных местностей увеличиваются благодаря применению повышающих коэффициентов, размер которых определяется отдельно для каждой области.Наибольший коэффициент установлен для Чукотки, Сахалинской области, Камчатки и республики Саха — Якутия, а самая низкая надбавка — в Карелии. Условия назначения повышенных пенсий определены статьей 33 Закона «О страховых пенсиях».Кроме , люди, трудившиеся на Крайнем Севере, получают такие привилегии:

• оформление звания «Ветеран труда» раньше установленного возраста;
• право получения субсидии на жилье: распространяется на граждан, переехавших на Север до 1992 года и признанных нуждающимися в улучшении жилищных условий;
• женщинам, у которых 2 и более детей, а общий стаж работы не менее 15 лет, предоставляется право выхода на отдых на 5 лет раньше общепринятого возраста.

Некоторые предприятия устанавливают иные дополнительные привилегии для сотрудников, чтобы привлечь нужные кадры на объекты регионов с неблагоприятным климатом.Чтобы получить льготы, страховой стаж работы в районах Крайнего Севера должен составлять не менее 15 лет, а для приравненных к нему территорий – 20 лет.

Если у женщины двое и более детей, то срок сокращается до трех лет. Совокупный срок труда составляет 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Когда «северный» стаж достигает отметки в 7 лет и 6 месяцев, пенсионный возраст начинает сокращаться: за каждый последующий год он уменьшается на 4 месяца.

Для правильного расчета необходимо:

• Проверить даты трудоустройства и увольнения. Из каждой вычитается дата заключения контракта.
• Суммировать сроки деятельности во всех организациях. Чтобы не допустить ошибки, значения лучше перевести в годовые единицы измерения, учитывая, что в календарном году 12 месяцев, а в месяце в среднем 30 дней.
• Сложить временные отрезки социально значимой деятельности: обучения, , государственной службы, службы в армии.

ВНИМАНИЕ!

Если трудовая деятельность в регионах с суровыми условиями климата достигает половины необходимого страхового периода – возраст пенсии по старости уменьшается пропорционально.Базовая составляющая пенсионных выплат не меняется и зависит только от района, где трудился гражданин. Индексируется она с учетом регионального коэффициента.С 2015 года действуют новые расчеты страховых пенсионных выплат с использованием индивидуального пенсионного коэффициента, установленного для регионов с суровыми климатическими условиями на значении 30.ВАЖНО! В расчет не попадает время нахождения на учете в центре занятости с получением пособия по сокращению.

Также сюда не включают отпуска по уходу за ребенком, но при этом учитывается период нахождения на больничном до и после рождения ребенка.Работа на неполной ставке не входит в расчет стажа для выплаты пенсии, но если человек оформлен по трудовому договору одновременно на нескольких предприятиях Крайнего Севера, такую деятельность рассматривают как полный рабочий день при наличии письменных доказательств.

Расчет северной пенсии: калькулятор

› 5 Автор статьи Елена Смирнова Время на чтение: 5 минут 5 844 Консультация пенсионного юриста по телефону По Москве и Московской области Санкт-Петербург и область Для людей, которые живут в северных регионах страны или в районах, приравненных к ним, существует отдельный термин для обозначения пенсии, такой как «северная».

Северными называются увеличенные пенсионные выплаты в соответствии с северным коэффициентом (от 1,15 до 2 в зависимости от региона). В качестве ключевых аспектов, касающихся данных выплат, можно выделить: коэффициент, который используется в районе проживания человека, увеличивает размер именно базовой части пенсии; пенсионные льготы, положенные лицам, работавшим в районах Севера, сохраняются за ними при переезде в другие регионы; для получения необходимо отработать в указанных районах не менее 20-25 лет; при осуществлении трудовой деятельности на предприятиях с тяжелыми или наносящими вред здоровью условиями труда для получения пенсии необходим трудовой стаж 15-20 лет.

Расчет страхового стажа для работников Крайнего Севера

» Закон гарантирует гражданам пенсионного возраста, работавшим на северных территориях, повышенную доплату к страховой пенсии. Для этого Пенсионному фонду понадобятся сведения о работе в северных областях.

в районах 60° северной широты.

Это Амурская, Архангельская, Иркутская, Сахалинская, Тюменская и Томская области; Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский края; республики Алтай, Бурятия, Карелия, Коми и Тыва.

Полный перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей Районы Крайнего Севера в России: Все острова Северного

О пенсии

» » ​ страховой пенсии.​ кормильца увеличивается на​г. Амурск​Туруханский район (южнее рек​ исключением районов, указанных​Сунтарский район​ расчетному размеру трудовой​ меньший районный коэффициент,​ мужчин и 55​ ​ Севера в другой​ случаях устанавливается за​ работы в этих​ 5 лет больше,​ областей и городов.​ Севере.

С 2002​ и т. д.)​При начислении северной пенсии​Северная пенсия начисляется тем,​ соответствующий районный коэффициент,​г. Комсомольск-на-Амуре​ Нижняя Тунгуска и​ в п.

5)​Томпонский район​ пенсии применяются ограничения,​ ФБР трудовой пенсии​ лет – для​

​ северный регион, где​ 15 календарных лет​ районах. Гражданам, проработавшим​ чем для женщин.​Это же относится и​ г.

срок изменился​ собираются все подтверждающие​ учитывается местность проживания​ кто работает в​ который устанавливает Правительство​Архангельская область​ Турухан)​Приморский край:​Усть-Янский район (за исключением​ предусмотренные данным пунктом.​ по старости, трудовой​ женщин) на четыре​ к заработной плате​ работы в районах​ ​ не менее 15​Напомним что, с 1​ к людям, оформленным​ на 9 месяцев.​ документы.

Северный стаж

Бесплатная консультация по телефону: 8(800)201-99-74 » » »

В Российской Федерации двадцать семь субъектов полностью или частично располагаются на Крайнем Севере или в приравненных к этой местности районах.

Сюда входит большая часть островных территорий Северного ледовитого океана и его морей, Республика Саха (Якутия), Ненецкий, Ханты-Мансийский, Ямало-Ненецкий, Чукотский автономные округа, Республика Тыва, Мурманская область, Сахалинская область, Магаданская область. В данный список входит еще целый ряд регионов, расположенных по обе стороны от 60° северной широты. Изменения, в пенсионнном законодательстве, которые вступили в силу ещё в 2015 году, не затронули порядок начисления северных пенсий – и, соответственно, порядка расчета северного стажа.

Расчет северного стажа для пенсии в 2023 году

Для граждан, работающих или постоянно проживающих в северных регионах, предусмотрен особый порядок выхода на пенсию, согласно которого лица могут оформить пенсионные выплат раньше общеустановленного пенсионного возраста.

Данное право приобретается гражданами при наличии общего трудового стажа минимум 20 лет.

Если женщина является матерью 2-х и более детей,

Расчет северного стажа для мужчин при выходе на пенсию

> > Налог-налог 13 апреля 2016 Северная пенсия для мужчин — стаж для нее рассчитывается в особом порядке — зависит от времени работы в соответствующем регионе. Рассмотрим, что влияет на этот стаж.

Последний (действующий с 2015 года) закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ содержит 2 основания для оформления досрочного выхода на пенсию (подп. Обязательными условиями для применения этих оснований служат:

• набор необходимого количества (не меньше 30) пенсионных баллов;
• достижение определенного возраста, который для женщин уменьшен на 5 лет в сравнении с возрастом мужчин;
• наличие нужного страхового стажа, который для женщин также составляет уменьшенную на 5 лет величину;
• работа в течение необходимого количества лет на Крайнем Севере и (или) в районах, к нему приравниваемых (принадлежность к соответствующему району устанавливается по перечню, утвержденному постановлением Совмина СССР от 03.01.1983 № 12).

О правилах оформления документа, содержащего основные сведения о стаже, читайте в материале .

Сравнение условий применения 2 оснований, содержащихся в подп. 6–7 п. 1 ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, для целей использования их мужчинами и женщинами приведено в таблице. Условие применения подп. 6 п.

1 ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ подп. 7 п. 1 ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ мужчины женщины мужчины женщины Возраст, лет 55 50 50 45 Проживание в районах Крайнего Севера или приравненных к нему В период работы Постоянно Страховой стаж, лет 25 20 25 20 Стаж работы на Крайнем Севере (или в приравненных к нему районах), лет 15 (20) Постоянная работа оленеводами, рыбаками или охотниками-промысловиками Северный стаж для выхода на пенсию, лет 15 25 20 Коэффициент пересчета на северный стаж работы в приравненных к Крайнему Северу районах 0,75 — Снижение возраста при неполном северном стаже На 4 месяца за каждый полный календарный год работы при наличии северного стажа не меньше 7,5 лет — Северный стаж, заработанный на видах работ, осуществляемых в особых (вредных или тяжелых) условиях, дающих право на досрочный выход на пенсию, подлежит учету в качестве (ст. 33 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ):

• дающего право на досрочное установление пенсии по особым условиям труда (п. 1);
• уменьшающего пенсионный возраст на 5 лет, если заработаны оба необходимых стажа: северный (15 лет или 20 лет в приравненных к Крайнему Северу районах) и нужный для досрочного назначения по особым (вредным или тяжелым) условиям труда (п. 2).

Таким образом, различия в условиях досрочного назначения пенсии между мужчинами и женщинами, установленные подп.

6 и 7 п. 1 ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ, заключаются только в том, что для мужчин отсчет срока выхода на пенсию и величины необходимого для этого страхового стажа начинается от больших цифр, чем те, которые установлены для женщин. Для досрочного назначения пенсии по старости по северному стажу существует еще одно основание, которое может быть применено только для женщин. Оно относится к тем из них, которые родили 2 (и больше) детей, достигли возраста 50 лет и имеют страховой стаж не меньше 20 лет.

У них возникает право на досрочную пенсию при наличии стажа работы не меньше 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в районах, приравниваемых к нему (подп. 2 п. 1 ст. 32 закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Правила, учитываемые при определении северного стажа для пенсии, содержит приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.

Для целей расчета пенсии они имеют следующие особенности:

• В расчет берется только рабочий стаж и только по основной работе (п. 5), а для работающих вахтовым методом — только за время фактического нахождения в соответствующем районе, включая время на дорогу (п. 5.1).
• Стаж рассчитывается путем суммирования календарной продолжительности периодов работы (п. 5.1) с применением к ней коэффициента 1,5 (п. 44).

О том, как сведения о работе в условиях Крайнего Севера отражаются в персонифицированной отчетности, представляемой в ПФР, читайте в статье .

Работа на Крайнем Севере и в районах, приравниваемых к нему, дает возможность досрочного выхода на пенсию при соблюдении определенных требований к возрасту будущего пенсионера, продолжительности необходимых видов стажа и условий его подсчета. При наличии одинаковых требований к подсчету стажа для мужчин и женщин в установлении пенсионного возраста и величины страхового стажа для них существует расхождение в 5 лет, которое для женщин определяет меньшее значение этих величин. Советуем прочитать Последнее с форума

О подсчете стажа с учетом льготного исчисления за работу в районах Крайнего Севера

ПИСЬМОот 5 июня 2013 N 25-26/8361 Департамент организации назначения и выплаты пенсий в связи с обращениями отделений ПФР по вопросу подсчета стажа с учетом льготного исчисления за периоды работы в районах Крайнего Севера сообщает следующее.Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа определен , утвержденными (далее — Правила от 24.07.2002 N 555).В соответствии с исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности, а также иных периодов, предусмотренных , производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев).

При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.При этом согласно днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность).Кроме того, , утвержденной (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 23.10.2006 N 8392), также установлен порядок подсчета продолжительности трудового стажа.В этой связи, методика определения продолжительности страхового стажа предусматривает суммирование итоговых данных, подсчитанных по каждому периоду работы застрахованного лица, с количеством дней по каждому случаю увольнения с работы, в том числе в случае, когда днем увольнения является 31 число.Следует также отметить, что с учетом при определении права на трудовую пенсию исчисление страхового стажа, имевшего место до вступления в силу , может производиться по нормам действовавшего на 31.12.2001 правового регулирования, в том числе в льготном порядке (независимо от продолжительности стажа на указанную дату).Так, , утратившего силу с 01.01.2002, было предусмотрено, что при подсчете трудового стажа периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в полуторном размере.В соответствии с Унифицированной системой документации по социальному обеспечению, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 18.06.84 N 188, а также Инструкцией о порядке оформления и ведения дел пенсионеров и получателей ежемесячных пособий в районных (городских) отделах социального обеспечения, утвержденной приказом Минсоцобеспечения производился путем суммирования итоговых данных, подсчитанных по каждому периоду работы заявителя с периодами, дополнительно учитываемыми в виде льготы, и числом дней по каждому случаю увольнения.Пример.Согласно трудовой книжке заявитель имеет периоды работы с 01.11.83 по 30.11.83, с 01.04.84 по 30.04.84 и с 01.01.93 по 23.08.93, данная работа протекала в местности, приравненной к районам Крайнего Севера:N п/п Периоды работы Продолжительность каждого периода работы со дня приема до дня увольнения Продолжительность периода, дополнительно учитываемого в льготном порядке (РКС)1.83.11.01 83.11.3000.00.29 00.00.14 2.84.04.01 84.04.3000.00.29 00.00.14 3.93.01.01 93.08.23 00.07.22 00.03.26 Таким образом, общая продолжительность стажа составит:00.09.20 + 00.04.24 = 01.02.14 + 3 дня, т.е. 01 г. 02 мес. 17 дн., где 3 дня — число дней по каждому случаю увольнения.С учетом изложенного просим проверить работу программных комплексов по назначению и выплате пенсий и при необходимости внести соответствующие изменения. Начальник ДепартаментаС.А.Чирков Электронный текст документаподготовлен ЗАО «Кодекс» и сверен по:рассылка

Расчет северного стажа для пенсии

» » 5/5 (2) Если человек проработал на севере, то полученный стаж имеет некоторые преимущества над обычным стажем – такие работники обеспечены определенными льготами.

Главное преимущество – у северных работников (как у мужчин, так и у женщин) повышенный размер пенсии. Однако такая льгота предоставляется лишь при соблюдении установленных законом условий.

Кроме того, труженики северных регионов вправе досрочно выйти на отдых.

Пенсионные выплаты людям, проработавшим в условиях Севера, подлежат увеличению в связи с использованием повышенных коэффициентов. Определяют величину коэффициента с учетом работы в том или ином северном районе. Наибольшее значение (2) используют для граждан, работающих на Чукотке, Камчатке, в Сахалинской области и в отдельной области Якутии.

Затем применяют чуть меньшее значение (1,8) для лиц, работающих в Норильске и Мурманске.

Определение и расчет северного стажа для пенсии для женщин и мужчин

→ → → Текущая статья К территориям Крайнего Севера относится 20% площади России.

Ещё 10% составляют территории, приравненные к ним, расположенные в непосредственной близости от полярного круга.

Работа в этой местности отличается особой сложностью в связи с тяжёлыми климатическими условиями. Северный стаж представляет собой количество лет, отработанных человеком на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях. О перерасчете пенсии после 40 лет трудового стажа в этой статье Стаж работы на севере предоставляет людям определённые льготы в сравнении с обычным трудовым стажем.

Основные из них – это повышенная северная пенсия для мужчин и женщин, стаж работы которых соответствует законодательству, и право досрочного выхода на заслуженный отдых. Размер пенсии работников Севера увеличивается за счёт применения повышенных коэффициентов северных районов. Величина коэффициентов устанавливается отдельно для каждого района.

Расчет стажа работы на Крайнем Севере в 2023 году

Исполнение трудовых обязанностей в районах Крайнего Севера является достаточно тяжелым трудовым испытанием для людей ввиду непростых климатических условий. Поэтому ввиду объективной вредности и тяжести такой работы существует ряд определенных льгот и преимуществ, утвержденных на законодательном уровне, для работников районов Крайнего Севера.

В статье мы рассмотрим нюансы исчисления стажа работы на Крайнем Севере. В законодательстве есть два вида стажа работника – это трудовой и страховой.