Меню
Главная - Предпринимательское право - Как продлить инструкцию по охране труда образец

Как продлить инструкцию по охране труда образец

Как продлить инструкцию по охране труда образец

Сроки пересмотра инструкций по охране труда в организации в 2020 году


Локальные документы необходимо приводить в соответствие с требованиями меняющегося законодательства или технологического процесса. Каков срок пересмотра инструкций по охране труда, как правильно это делать – читайте в статье. Работодатели нередко недооценивают важность разработки данных документов. Часто это поручают специалисту по ОТ, а руководители подразделений просто ставят свои подписи.

Если с работником произойдет несчастный случай, инспектор проверит, каким образом тот был проинструктирован по ОТ при выполнении конкретного вида работ. Если в инструкции не изложены правила их безопасного проведения или даны ссылки на устаревшие нормы безопасности, инспектор сочтет подготовку работника формальной. Это серьезно усугубит положение работодателя.

Поэтому стоит внимательно относиться как к разработке ИОТ, так и к ее периодической проверке на актуальность. В общем случае, срок пересмотра инструкций по охране труда составляет не реже 1 раза в 5 лет. Для предприятий электроэнергетики нормативный срок – 1 раз в 3 года, что можно объяснить повышенным риском поражения работников электрическим током.

ИОТ действует, пока есть необходимость в ней. Это означает, что жизненный цикл не ограничен какими-либо конкретными промежутками времени. Обязательных требований, устанавливающих плановый срок проверки, нет.

Значит, можно делать это чаще, но реже, чем раз в пять лет, нельзя. БЕЗОПАСНОСТЬ 360°

  • Информационная поддержка, актуализация и анализ данных
  • Оптимизация документооборота по охране труда
  • Организация проведения инструктажей, медосмотров и обучения
  • Составление норм выдачи средств индивидуальной защиты

Если есть, например, инструкция при работе с молотком, могут быть пересмотрены требования к работнику, хотя сам процесс работы с этим ручным инструментом остается прежним.

обязательно должны быть указаны, поэтому при изменениях в законодательстве нужно внести соответствующие поправки.

Допустим, с 1 июля 2031 года работать с молотком можно будет только лицам не старше 50 лет. Если Правила вступят в силу с 1.07.2031 года, то работодатель обязан не позднее 1 июля ознакомить работника с этими изменениями, проведя внеплановый инструктаж по уже обновленной ИОТ.

Если же работника ознакомят с новыми правилами не 1 июля, а предположим, 12 июля, и в этот промежуток времени с работником старше 50 лет произойдет несчастный случай, работодатель понесет административную ответственность по части 1 .

Каждый третий работодатель поручает разработку инструкций специалисту по ОТ.

Но должен ли он заниматься такой работой? Читайте в журнале «Справочник специалиста по охране труда», как должен быть организован процесс разработки и как урегулировать конфликт интересов с руководителями структурных подразделений. Согласно Минтруда от 13.05.2004 года, работодатель обязан пересмотреть ИОТ досрочно, если произошли изменения в правилах по охране труда и в типовых ИОТ, взятых за основу локальных.

Также в пункте 7 Методических рекомендаций указано, что при перемене условий труда работников инструкции также должны быть переизданы. Это потребуется при внедрении новой техники или технологии, демонтаже старого оборудования.

Новая ИОТ должна быть выдана работнику для изучения до того, как он приступит к работе на новом оборудовании.

Кроме того, инспектор ГИТ может дать указание о пересмотре . Работодатель имеет право принять такое решение и самостоятельно, проанализировав материалы расследования, если выяснится что в ИОТ материал был изложен формально и не имеет существенного влияния на обеспечение безопасности работников. Разработкой данного ЛНА должен заниматься руководитель подразделения, а согласовывать – специалист по охране труда.

Связано это с тем, что руководитель подразделения лучше знает технологию, оборудование, меры безопасности и требования к организации конкретного рабочего места, чем специалист по ОТ. Но ответственность за соответствие локальных актов требованиям законодательства несет . Изменяют локальные акты в порядке их принятия.

Если ИОТ была введена приказом, то и вносить в нее правки или отменять нужно также приказом.

Приказ об утверждении поправок следует составить до момента вступления в силу изменения в законодательстве.

►Узнайте,

Организация пересмотра инструкций по охране труда

  1. 1
  2. Пользователь
  3. Должность:Инженер по ОТ
  4. Пользователи
  5. ГородГомель
  6. 11 публикаций

Не могу разобраться как правильно переработать инструкции.

Работник должен быть своевременно проинформирован об изменившихся требованиях безопасности.
Я новый инженер по охране труда строительной организации. Опыта предыдущего в охране труда никакого. Поэтому заранее извиняюсь за возможно очевидные вопросы. До меня предыдущим инженером были сделаны инструкции и зарегистрированы в журнале. Есть ряд вопросов с которыми не могу разобраться. 1. Не была проставлена дата переработки в графе «Плановый срок проверки инструкций».

Мне проставить эту графу или нет?

2. Срок переработки еще не настал (инструкции были разработаны 03.01.2011), но у них у всех не правильно оформлен титульный лист и последний ( на титульном нет подписи уполномоченного лица по охране труда работников организации, а на последнем нет разработчиков). Приказом уполномоченное лицо выбрано , инструкции сейчас исправляю, подписи собираю.

Периодичность обновления инструкций по охране труда

Содержание Законодательством любой страны цивилизованного мира вменено в обязанность каждому работодателю предоставить его работникам обеспечение нормативного стандарта в таких областях, как техника безопасности и охрана здоровья.

В России законодательная база по данным вопросам содержится в статьях ТК РФ, постановлениях Минтруда, Минобразования и соответствующих ГОСТах, а также нормативных отраслевых правовых актах.

Все вопросы по производственной безопасности можно условно отнести к одной из сфер. Первая — безопасность оборудования, станков, механизмов, т. е. любой производственной системы.

Другая — хранение, использование, перемещение материала и товара (к зонам переработки, по коридорам и к выходам). Третья — удобное и безопасное рабочее пространство. Здесь речь идет о притоке свежего воздуха, соблюдении чистоты, наличии питьевой воды и пр.

Законодательство обязывает работодателя не только гарантировать каждому из сотрудников нормальные и безопасные условия трудовой деятельности, но и предоставить всю нужную информацию, требуемую в ходе производственного процесса инструкции.

Правила оформления приказа о продлении инструкций по охране труда – образец для скачивания

» » 23.07.2018По закону компании должны регулярно контролировать содержание действующей документации в области охраны труда.

При необходимости инструкции могут продляться или пересматриваться и обновляться.С целью продления срока действия издается приказ, в котором обозначается перечень документов, в отношении которых будет действовать пролонгация.В статье представлен правильный образец данного распоряжения, скачать который можно ниже.Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

[uptolike]При проведении мероприятий по охране труда одним из главных требований, как законодательства, так и проверяющих государственных органов является наличие документального подтверждения всех этапов комплексной работы.При проведении проверок государственными органами сверка документации и реального осуществления мероприятий выступает важным этапом в контрольной работе.При отсутствии каких-либо нормативных актов предприятия (приказов) государственные органы могут признать результаты и сам факт проведения мероприятий по охране труда недействительным, что, соответственно, повлечет наложение административного штрафа на организацию.Поэтому тем более важно подкреплять все проводимые мероприятия на производстве приказами.

Этот случай касается и ситуации, при которой необходимо продлить инструкции по охране труда.Такое происходит при наступлении срока, отведенного законодательством – инструкции должны обновляться каждые 5 лет, по окончании которого оформляется документов.При желании руководство может производить обновления и чаще положенного срока при изменении оснований трудовой деятельности (кардинальное изменение законодательства об охране труда, изменение технологического процесса с использованием опасных и вредных материалов).Также с учетом проведения ежегодных проверочных и профилактических мероприятия должно производиться продление методических инструкций по проведению комплекса по охране труда.Образцы инструкций:

  • ;
  • .

Приказ о продлении инструкции – является внутренним нормативным актом организации, который придает юридическую силу действиям ответственного специалиста при выполнении мероприятий и упорядочивании методических материалов.Ежегодно в начале производственного года ответственный специалист инициирует издание специального приказа о продлении всех имеющихся инструкций (или о внесении изменения в определенные нормативные акты).Распоряжение утверждает продление документов по обыкновению на 1 производственный год (в редких случаях на несколько лет).Соответственно, при осуществлении проверки государственной инспекцией по труду наличие данного приказа придает законность действиям специалиста по ОТ в использовании инструкций и проведении профилактических и иных мероприятий.Федеральное законодательство не регулирует обязательное наличие такого распоряжения, однако практика выполнения различных мер в области безопасности и государственные органы требуют наличие такого нормативного акта.Оформление приказа осуществляется ответственным лицом за охрану труда на производстве. Данный нормативный акт должен в обязательном порядке соответствовать нормам и требованиям ведения документооборота в организации, а также стандартам ГОСТ в области документоведения.В данный приказ включаются следующие сведения:

  • наименование организации и печать предприятия;
  • ответственный за проведение мероприятий по охране труда;
  • основание для продления (истек срок предыдущего распоряжения);
  • перечень нормативных актов, в отношении которых действует продление;
  • срок, на который продляются инструкции;
  • визы руководителей кадровой и правовой службы.

Типовой пример оформления приказа о продлении срока действия инструкций по ОТ – .Также предлагаем скачать образцы приказов об:

  • ;
  • .

Приказ является обязательным для наличия в любой организации и используется для придания законности действиям специалиста по ОТ, направленным на пересмотр периода действия документации в области безопасности труда на предприятии.Составляется распоряжение в соответствии с определенными правилами и устанавливает перечень документов, требующих продления срока их действия.[uptolike] Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — или позвоните бесплатно: — Москва — — Санкт-Петербург — — Другие регионы — Это быстро и бесплатно!

Вход на сайт

Рубрика: Ответов: 1 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

[e-mail скрыт] Беларусь, Слуцк Написал 50 Репутация:

27 декабря 2012, 10:49 Оценок нет Можно ли продлить срок инструкций по охране труда?

и если да, то как правильно это сделать? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

[e-mail скрыт] Новогрудок Написал 3921 Репутация: 27 декабря 2012, 11:52 Согласно Инструкции о порядке принятия локальных нормативных правовых актов по ОТ № 176 от 28.11.2008, инструкции по ОТ подвергаются периодической проверке с целью определения их соответствия действующим требованиям по ОТ и решения вопроса о необходимости их пересмотра.

Проверка инструкций по ОТ проводится не реже одного раза в 5 лет, а инструкций по ОТ для профессий и работ с повышенной опасностью — не реже одного раза в 3 года.

Если в течении указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования НПА, технических НПА, использованных при составлении инструкции , не изменились, то приказом по организации действие инструкции по ОТ продлевается на следующий срок, о чём делается запись: «Срок действия продлён. Приказ от №» на первой странице инструкции.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления.

Человек без твёрдых правил почти всегда лишён и характера: будь у его характер, он почувствовал бы, как необходимы ему правила.

Приказ о продлении срока действия инструкций по охране труда

__________________________________________________________________________________________________ (Наименование образовательного учреждения) Приказ ______________________ № ________ (Дата) _____________________________________________________________________________ (Место составления приказа) О продлении срока действия инструкций по охране труда В соответствии с п.

(Шамфор) « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) » Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо в систему или .
5.8 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80, в связи с тем то условия труда работников не изменились, приказываю: 1. Продлить срок действия инструкций по охране труда №№ __________ на последующие 5 лет до ____________________.

2. Довести настоящий приказ до сведения всех работников образовательного учреждения. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ___________________________. (Ф.И.О. и должность) ____________________________ _____________________ _____________/_______________ (Должность руководителя) (Наименование ОУ) (Подпись) (Ф.И.О.) С приказом ознакомлены:

Каким образом можно продлить срок действия инструкций по охране труда?

Рубрика: , Добрый день, коллеги!

Вопрос поступил от Екатерины «» Ответ: Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2002 г. N 80

«Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»

установлено, что проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель.

Ответственность за пересмотр инструкций возлагается на руководителей структурных подразделений и работодателя. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

  • при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
  • изменении условий труда работников;
  • внедрении новой техники и технологии;
  • по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
Рекомендуем прочесть:  Закон о продлении срока службы

Контроль за своевременным пересмотром инструкций по охране труда для работников осуществляет специалист по охране труда или работник, исполняющий его обязанности.

Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то приказом (распоряжением) работодателя ее действие продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится текущая дата, штамп «Пересмотрено» и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции, указывается срок продления инструкции). ОАО «Монтажник» ПРИКАЗ «___» _______ 20__г. № 03 г. Москва «О продлении срока действия инструкций по охране труда» В связи с отсутствием изменений в условиях труда и истечением 5 лет с момента утверждения, ПРИКАЗЫВАЮ: 1.Продлить срок действий инструкций по охране труда для:

  • уборщика служебных помещений;
  • водителей автомобилей.

2.Контроль за исполнением приказа возложить на А.И.

Петрова специалиста по охране труда. Директор М.И. Михайлов Исполнитель Леонид Александрович Иванов Тел.

22-22-22 С приказом ознакомлены: Другие Если информация оказалось полезной, оставляем комментарии, делимся ссылкой на эту статью в своих социальных сетях.

Спасибо! Еще статьи: Понравилась статья? Поделись с друзьями! 18815

Как издать приказ о вводе переработанных инструкций и продлении остальных?

Дата публикации ответа: Ответ на вопрос: Порядок разработки и пересмотра инструкций устанавливается локальным НПА работодателя с учетом Методических рекомендаций (утв. постановлением Минтруда № 38 от 17.12.2002 г.).

Примеры приказов см. ниже ООО «Ромашка» ПРИКАЗ «___»__________ 2016 г. №____ г. Владимир О введении в действие инструкций по охране труда В соответствии с приказом № 33 от 11.01.2016 г.

«О пересмотре инструкций по охране труда», руководствуясь Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда России от 17.12.2002 № 80, приказываю: 1.

Ввести в действие с 05.02.2016 г. следующие инструкции по охране труда: 1.1.

№ 5 инструкция по охране труда для водителя автомобиля, утв. 28.01.2016 г. 1.2. № 7 инструкция по охране труда для водителя погрузчика, утв. 29.01.2016 г. … 2. Руководителям подразделений ознакомить работников с инструкциями по охране труда под роспись.

3. В связи с введение в действие названных в п. 1 инструкций провести внеплановый инструктаж по охране труда с регистрацией в журналах регистрации инструктажа на рабочем месте.

4. Отделу кадров (Сидорова Н.П.) ознакомить с настоящим приказом руководителей соответствующих подразделений. 5. Контроль за исполнением приказа возложить на специалиста по охране труда Иванова В.Г. Директор А.Л. Молотов С приказом ознакомлены: __________________ _____________ «___»___________ 2015 г.

роспись расшифровка росписи дата ознакомления __________________ _____________ «___»___________ 2015 г.

роспись расшифровка росписи дата ознакомления __________________ _____________ «___»___________ 2015 г. роспись расшифровка росписи дата ознакомления ООО «Ромашка» ПРИКАЗ «___»__________ 2016 г. №____ г. Владимир О продлении срока действия инструкций по охране труда В соответствии с приказом № 33 от 11.01.2016 г «О пересмотре инструкций по охране труда», руководствуясь п.

5.8 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утв. постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80, и в связи с тем, что в течение срока действия инструкций условия труда работников не изменились, приказываю: 1. Продлить действие инструкций по охране труда на следующий срок: 1.1.

№ 5 инструкция по охране труда для водителя автомобиля, утв. 28.01.2016 г и введенную в действие 05.02.2016 г.

— до 05.05.2021 г. 1.2. № 7 инструкция по охране труда для водителя погрузчика, утв. 29.01.2016 г. и введенную в действие 05.02.2016 г.

– до 05.05.2021 г. … 2. Руководителям подразделений, ответственным за пересмотр инструкций, обеспечить наличие на титульном листе инструкции отметки (штампа) о продлении ее действия следующего содержания: «Пересмотрено. Действие инструкции продлено до … » (указать конечную дату следующего срока), указать должность, роспись и расшифровка росписи ответственного лица.

4. Отделу кадров (Сидорова Н.П.) ознакомить с настоящим приказом руководителей соответствующих подразделений. 5. Контроль за исполнением приказа возложить на специалиста по охране труда Иванова В.Г. Директор А.Л. Молотов С приказом ознакомлены: __________________ _____________ «___»___________ 2015 г.

роспись расшифровка росписи дата ознакомления __________________ _____________ «___»___________ 2015 г.

роспись расшифровка росписи дата ознакомления __________________ _____________ «___»___________ 2015 г. роспись расшифровка росписи дата ознакомления Подробности в материалах Системы Охрана труда:

Пересмотр и продление инструкций по охране труда

2017-10-25 | Author Flaaim Всем привет, сегодня снова затронем тему (предыдущая тема — ), а именно в какие сроки необходимо их пересматривать?Для разъяснения данного вопроса обратимся к Методическим рекомендациям по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных постановлением Минтруда России от 17.12.2002 №80. п. 5.6. которых гласит – проверку и пересмотр инструкций по охране труда производиться не реже 1 раза в 5 лет.

А следующий пункт – 5.7 дополняет, что инструкции по охране труда могут пересматриваться досрочно:

  1. при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;
  2. изменении условий труда работников;
  3. внедрении новой техники и технологии;
  4. по результатам анализа материалов и профессиональных заболеваний;
  5. по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда

Также необходимо учитывать, что пересмотр инструкций по охране труда может быть регламентирован отраслевыми правилами по охране труда. Заключительный пункт, который будет нам интересен – п.5.8 Если в течении срока действия инструкции по охране труда, условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок. Так как инструкции по охране труда являются локальными нормативными актами организации, то порядок их пересмотра и продления никак нормативно не урегулирован.

Поэтому данный порядок должен быть установлен внутри предприятия самостоятельно, с учетом специфики ее деятельности.

Я предлагаю о пересмотре и продлении инструкций в котором прописать:

  • ответственных за разработку и пересмотр инструкций по охране труда;
  • порядок согласования инструкций по охране труда;
  • порядок утверждения инструкции по охране труда;
  • порядок изменения инструкций по охране труда;
  • порядок пересмотра и продления действия инструкций по охране труда
  • Также советую ознакомиться с Минтруда и Соцзащиты РФ от 03.03.2017г. №15-2/ООГ-546 касательно данного вопроса.

    Александр.

    Создатель данного блога и автор большинства статей на нем. Опыт работы в области охраны труда составляет более 5 лет.

    Сфера деятельности геологоразведочные работы и бурение.