Меню
Главная - Таможенное право - Как правильно составить и написать характеристику на продавца продукты

Как правильно составить и написать характеристику на продавца продукты

Как правильно составить и написать характеристику на продавца продукты

Характеристика на продавца с места работы образец


То есть пишем только о работе в конкретной фирме, другие этапы жизни указываются в резюме или отдельных характеристиках. Аналогичная ситуация с указанием семейного состояния или наличие образования.В большинстве случаев характеристику работнику выдают на фирменном бланке предприятия, если такого нет, то обязательно указание полных реквизитов фирмы или предпринимателя в первом разделе. Подписывают такую бумагу или непосредственно руководитель или же уполномоченной лицо с проставлением мокрой печати.Скачать образцы можно по ссылка в конце статьи с яндекс диска.Данный документ в обязательном порядке должен состоять из трех основных частей (минимально).Первая часть – общаяреклама тут 2В ней указываем:

  1. — фамилию, имя, отчество,
  2. — при отсутствии фирменного бланка указываем полные реквизиты фирмы
  3. — дату рождения
  4. — трудовой стаж в конкретной фирме работника

Вторая часть – трудовой стажВ ней расписываем

  1. — этапы трудовой деятельности.

Образец характеристики старшего продавца для атестации

Виды административного воздействия (если применялись): выговоры, замечания и т.

д. Индивидуальные свойства. В характеристике на сотрудника для аттестации их делят на:а) деловые: знания, компетентность, умения;б) личные.

Речь идет о тех чертах характера и персональной методике выполнения работы, которые непосредственно отражаются на результатах работы и взаимодействии с коллегами. К примеру, инициативность, стрессоустойчивость, конфликтность, лидерские качества, небрежность и прочее.

Результаты предыдущей аттестации (если была). Вывод. Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы.

Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский.

Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.

Характеристика на продавца

За период работы на испытательном сроке зарекомендовал себя, как целеустремленный и ответственный сотрудник, легко обучаемый и быстро воспринимающий новую информацию. В рабочем коллективе Иванов И.И.

проявлял тактичность, удовлетворительные навыки коммуникации, и сумел построить хорошие отношения с коллегами. По итогам испытательного срока Иванов И.И. успешно прошел аттестацию на знание товаров магазина, а также успешно прошел обучение на двух тренингах по продажам для продавцов-консультантов, проведенных для сотрудников магазина специально приглашенным провайдером (компанией «Вижн-Тренингс.ру»), получил хорошие рекомендации от тренера по продажам и сертификаты об успешном обучении, после чего был принят на постоянную работу в ООО «Магазин удивительных товаров» с 10 апреля 2021 года.

Узнайте цены тренингов продавцов! За период работы Иванов И.И. проявлял личную инициативу, эффективно работал с покупателями, не имел дисциплинарных взысканий, и был дважды отмечен дополнительной денежной премией от руководства магазина (за успехи в продажах сопутствующих товаров, и за качественную работу по инвентаризации склада).

Скачать — Тренинг =111 советов продавцам.

Характеристика продавца-консультанта: образец и определение

Право такого требования принадлежит:

  1. Характеристика продавца-консультанта может быть затребована государственными органами;
  2. Генеральному директору фирмы, где работает сотрудник;
  3. Собственно сотруднику, который может проявить инициативу по предоставлению того документа своему начальству;
  4. Также это право имеют прочие сторонние организации.

Карьера продавца-консультанта во многом зависит от его достижений на прежних местах работы.

Часто руководству для совершения кадровых перестановок не достаточно рассказа сотрудника. В таких случаях для принятия решения о повышении руководство может потребовать у сотрудника представить характеристику для ознакомления и изучения данных о нем. Благодаря характеристике руководитель взвешивает все критерии оценки продавца-консультанта, когда стоит вопрос о:

  1. Предоставлении ответственных поручений;
  2. Повышении;

Характеристика с места работы на продавца образец

Работает на нашем предприятии с 20 января 1992 года на должности мастера наладчика автоматов по розливу пива и.Далее характеристика с места работы кассира должна дать представление о том какую именно.

Характеристика с места работы образец. Конец документа образец В случае подготовки индивидуальных характеристик на продавцов коснультантов по итогам обучения, можно. Оформляется характеристика с места работы на фирменном бланке организации.

Заполненный образец характеристики с места работы. Отрицательная характеристика на сотрудника это негативный отзыв о.

Как правильно написать характеристику с места работы. Качественные образцы характеристик с места работы.

Характеристика с места работы образец и. Характеристика с места работы, образец и примеры составления.

Характеристика с места работы образец скачать в бесплатно. Поэтому участники могут запрашивать характеристики на этого человека из разных источников, в том числе с его.

До поступления на работу в ОП ООО Авелина сменил два места работы.

Образец бланка характеристики с места работы. Образец характеристики с места работы в суд детальное. Бланк документа на сотрудника, водителя, бухгалтера, работника, студента, продавца, сторожа, на грузчика. Примеры заполнения характеристики на сотрудника с места работы в различных случаях. Характеристика на сотрудника с места работы для предъявления в военкомат В настоящее время доступны.
До поступление на работу в ООО сменил три места работы НИИ Точных.

ФИО на работе и в быту ведет себя достойно, активно участвует в общественной жизни, пользуется уважением. Характеристика с места работы продавца образец.

Образец характеристики с места работы продавец Шаблоны очень просто и понятно. Образец характеристики с места работы.

Характеристика с места работы образец написания. Иногда отрицательная характеристика на работника может понадобиться руководителю предприятия, однако в итоге это. За период работы на предприятии Гаврилов Е.

Документ может писаться как в настоящем если работник работает на время написания документа, так. Трудовые отношения Пример составления характеристики с места работы образец. Прямая ссылка [характеристика с места работы образец для продавца.

Образец характеристики с места работы пример. Нужен образец характеристики с места работы. Характеристика с места работы.

Конечно, это общий макет написания характеристики на сотрудника с места работы и никто не мешает вносить.

характеристика продавца оптики 4 5 разряды. Характеристика на сотрудника составляется его непосредственным начальником или работником отдела кадров.

Представленный образец характеристики с места работы. Характеристика с места работы образец в.

Свои должностные полномочия исполняет профессионально, в. Так же вам может быть интересны образцы производственной характеристики на работника и образец заполнения. Продавец продовольственных товаров принимается на работу и увольняется с.

В этой статье вы можете просмотреть образец заполнения новой формы Позитивная характеристика продавца непродовольственных товаров примерный образец.

0 просмотров0 комментариев

Характеристика на продавца с места работы образец

Организации, структуры и органы не имеют права разглашать информацию о сотруднике без его согласия. Характеристика должна быть составлена согласно определенной форме. Она начинается с указания лица, которому выдается этот документ: «Характеристика дана Иванову И.И., по месту работы.

ИВАНОВ И. И. за время работы зарекомендовал себя как положительный сотрудник, выполнял свои обязанности в установленные сроки и должным образом, пунктуальный, неконфликтный, ответственный, в коллективе пользуется уважением. Более развернутый вариант может содержать такие данные, как:

  1. Объемы выполняемых работ; Умение анализировать и делать выводы на основе имеющейся информации;
  • Уровень организаторских способностей; Эмоциональный портрет сотрудника.
  • Иванов Иван Иванович работает в должности продавца-консультанта с 2009 года.

    Добросовестный, ответственный и легко обучаемый сотрудник». Это пример краткой характеристики.

    Характеристика на продавца консультанта образец

    Обслуживание покупателей производит с высоким качеством, проявляя внимание к их запросам и пожеланиям.

    Своевременно и правильно оформляет паспорта на товары с гарантийными сроками пользования. Осуществляет действенный контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, а также их сохранностью. За исправностью и правильной эксплуатацией оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте следит тщательно.

    Внимание Подготовку рабочего места и товаров к продаже производит согласно установленным требованиям.

    Упаковочный материал расходует экономно, по назначению. Инфо Если его проблемы носят рабочий характер,вероятно, руководителю стоит обсудить с ним важность открытой информации и выработать конструктивные методы обсуждения спорных вопросов. ХАРАКТЕРИСТИКА работает в должности главного бухгалтера с 2001 года.

    Образование -окончил С 2005 года приступил к работе в должности главного бухгалтера в .

    Характеристика с места работы продавца

    Виктория Рябенко 13 ноября 2017 3.29 # Бизнес-документация

    Актуальные образцы характеристик продавца, кассира, продавца-консультанта и менеджера по продажам. Скачайте бесплатно. Характеристика с места работы позволяет наиболее полно раскрыть качества сотрудника. В ней указывается дополнительная информация о продавце: профессиональные навыки, личные качества.

    Положительная характеристика может стать решающим фактором при повышении сотрудника или приеме на работу.

    Основная часть характеристики продавца может быть написана в произвольной форме. Однако надо не забывать об обязательных элементах, так как этот документ является официальным.

    В характеристике указываются:

    • Личные данные продавца и краткая информация о нем.
    • Описываются обязанности, которые выполнял сотрудник.
    • Личные качества: работа в стрессовой ситуации, общение с коллективом и клиентами.
    • Карьерный рост и перспективы развития сотрудника (указываются на усмотрение руководства).
    • Информация о фирме, юридический адрес, ФИО и должность составителя.

    Любая характеристика должна быть заверена печатью и подписью руководства, иногда документ оформляется на специальном бланке.

    Образец характеристики продавца: Скачать образец В характеристике продавца-кассира должен быть сделан акцент на качества, которые присущи именно этой должности.

    Руководитель может отметить объем выполняемых работ, точность ведения документации, степень самостоятельности в принятии решений.

    Скачать образец Продавец-консультант должен грамотно выстраивать общение с клиентами, владеть основными навыками мерчандайзинга, быть стрессоустойчивым и неконфликтным.

    Об этом важно указать в характеристике продавца-консультанта.

    Оценка должна быть точной и правдивой. Данный документ также отлично подойдет для характеристики на менеджера по продажам.

    Скачать образец В характеристике нужно указывать те качества, которые важны для работы продавцом. Не стоит упоминать о вокальных способностях сотрудника или степени начитанности, так как эта информация совершенно неуместна в характеристике продавца.

    Понравилась статья?

    (7 оценок, среднее: 3,29 из 5)

    Загрузка.

    Поделись в соц.сетях Добавить комментарий Вам понравится # Бизнес-документация 8 ноября 2017 # Бизнес-документация 9 декабря 2017 Рекомендуем Контур | Бухгалтерия Онлайн-бухгалтерия для малого бизнеса Документовед Составление любых документов для бизнеса в режиме онлайн + помощь юриста Моё дело Лучшая интернет-бухгалтерия для бизнеса Рекомендации редакции # Бизнес-документация # Бизнес-документация # Бизнес-документация # Бизнес-документация Наши друзья

    Правовед Бесплатная юридическая консультация по вопросам трудового законодательства подробнее

    Начисляйте заработную плату с легкостью

    Кредитная карта за 5 минут от Тинькофф Банк

    Карта Совесть: рассрочка под 0% до 300 тыс.

    рублей

    Простая онлайн-бухгалтерия для ИП

    • популярные
    • Читаемые
    • Обсуждаемые

    11 ноября 2017 11 ноября 2017 11 ноября 2017 11 ноября 2021 1 января 2021 6 июня 2021 11 ноября 2017 9 сентября 2017 6 июня 2021 Подпишитесь на наши новости сейчас! Email*свава Кредит наличными до 4 млн рублей.

    От 11,99% годовых. Решение за 15 минут.

    узнать подробнее мы в соцсетях: Все права защищены.

    © 2021 По всем вопросам обращаться: × Калькулятор отпускных Контур Бухгалтерия × до 70% скидки с промокодом «BF2018» ! Не упустите МЕГАбольшие скидки Black Friday! Кликните по коду, чтобы узнать о самых выгодных предложениях от Ламоды BF2018 Перейти в магазин × С 15.11 по 26.11 скидки до 50% на всё!!!
    С 15.11 по 26.11 скидки до 50% на товары всех категорий!

    Самая черная из пятниц уже наступила!

    BLACK Перейти в магазин × Скидка + промокод = отличная покупка Теперь еще дешевле! Скидка + промокод = отличная покупка.

    Geekbuing продолжает удивлять) BIC11BLFR18 Перейти в магазин ×

    Характеристика с места работы продавца

    Прием на работу нового сотрудника всегда сопровождается определенными процедурами, исполнение которых влияет на то насколько правильный выбор будет сделан в пользу того или иного соискателя.

    Прием на работу любого персонала, в том числе продавцов – всегда ответственная работа. Одним из важных документов, позволяющих определить пригодность сотрудника к данной должности, является характеристика с места работы продавца. Для того чтобы отлично справляться со своими обязанностями, добросовестно выполнять работу и повышать прибыльность бизнеса работодателя, продавец, как и любой другой сотрудник, должен обладать некоторыми важными профессиональными и личными качествами.

    Ему должны быть присущи:

    • Ответственность и добросовестность.
    • Умение работать быстро, не ошибаться в расчетах, ориентироваться и разбираться в товаре.
    • Вежливость, коммуникабельность.
    • Особые профессиональные качества, позволяющие повышать уровень продаж и производить качественное обслуживание.

    Определить, какими качествами обладает соискатель, поможет характеристика с места работы продавца. Так как в этом документе указываются и профессиональные достижения и качества, и черты характера сотрудника, которые могут повысить уровень продаж, характеристика позволяет получить полную и разностороннюю информацию о соискателе. Объективности и точности документу придает то, что составляется он непосредственным начальством.

    Профессионально проанализировать предоставленные характеристики с места работы и на их основе сделать вывод о пригодности соискателя на должность продавца поможет агентство по подбору персонала. Опытные агенты могут точно и объективно оценить предоставленные сведения. Опыт и компетентность агентов гарантируют результативность и скорость выполнения этого задания.

    Предоставленные соискателем данные обязательно проверяются на достоверность.

    Анализируя всю информацию о потенциальном сотруднике, опираясь на информацию из характеристики, агенты по подбору персонала могут сделать соответствующие выводы. Если человек соответствует всем требованиям, имеет хорошую характеристику с предыдущего места работы и способен хорошо выполнять свои трудовые обязанности он будет рекомендован для приема на данную должность.

    Запись опубликована автором в рубрике .

    Как правильно написать характеристику сотруднику с места работы

    Ведение бизнеса это процесс по ходу, которого предприниматель сталкивается с миллионом разнообразных нюансов и вопросов прямо не связанных с его основной деятельностью.

    Особенно если речь идет о малом бизнесе, где все приходится делать самому. Примеров такого совместительства много, одним из них является составление характеристики на сотрудника.Давайте разберем, что такое характеристика на сотрудника, зачем она нужна и главное как правильно ее составить?

    Дабы выглядеть достойным работодателем в глазах окружающего бизнес сообщества. Характеристика это краткий отзыв (в нашем случаи работодателя) о конкретном человеке (сотруднике) с уточнением его профессиональных, деловых, личных качеств, а также описание его трудового стажа на конкретном рабочем месте.

    Необходимо отметить, что в характеристике с места работы не указывается общая биография или достижения и этапы трудовой деятельности вне данного предприятия.

    То есть пишем только о работе в конкретной фирме, другие этапы жизни указываются в резюме или отдельных характеристиках. Аналогичная ситуация с указанием семейного состояния или наличие образования. В большинстве случаев характеристику работнику выдают на фирменном бланке предприятия, если такого нет, то обязательно указание полных реквизитов фирмы или предпринимателя в первом разделе.

    Подписывают такую бумагу или непосредственно руководитель или же уполномоченной лицо с проставлением мокрой печати.Скачать образцы можно по ссылка в конце статьи с яндекс диска. Данный документ в обязательном порядке должен состоять из трех основных частей (минимально).Первая часть – общаяВ ней указываем:

    • — фамилию, имя, отчество,
    • — дату рождения
    • — при отсутствии фирменного бланка указываем полные реквизиты фирмы
    • — трудовой стаж в конкретной фирме работника

    Вторая часть – трудовой стажВ ней расписываем

    • — этапы трудовой деятельности.

      Переводы, повышения, понижения и т.д.

    • — расписываем поощрения, награждения, выговоры ( с обязательным указанием причин)
    • — указывают прохождение курсов повышения квалификации, профессиональные тренинги, обучения.

    Третья часть – личная характеристикаВ ней расписываем

    • — наличие профессиональных качеств;
    • — опыт работы и умения специалиста качество и быстро выполнять поставленные задачи;
    • — коммуникабельность;
    • — взаимоотношение сотрудника в коллективе;
    • — трудоспособность и т.д.

    Конечно, это общий макет написания характеристики на сотрудника с места работы и никто не мешает вносить коррективы или добавлять от себя информацию, к примеру о дополнительных навыках или знаниях (не связанных с профессиональной деятельность но используемых на рабочем месте)Пример первыйБланк организациям (фирмы, предприятия, данные индивидуального предпринимателя)Исх.

    № ____ «______» _______________ 20___ ХарактеристикаВыдана Иванову Сергей Ивановичу (Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)Иванов Сергей Иванович работает в ООО «Продай все» начиная с «01» января 2006.

    По ___________ (заполняем, если выдается не работающему сотруднику)Трудовой стаж на предприятии составляет 10 лет.Принят на работу 01.01.2006 года на должность консультанта по продажам.С 01.01.2010 года переведен на должность старшего консультанта- продавца.С 01.01.2015 года переведен на должность начальника отдела продаж .10.10.2012 года получил звания продавца года, за самый высокий уровень продаж.За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, которые успешно закончил, по программам маркетинга и менеджмента.Иванов С.И. обладает большим объемом знаний по специальности, систематически повышает свои профессиональные знания путем самообучения, использует в работе самые последние наработки в сфере продаж. Обладает отличными навыками деловых переговоров.Зарекомендовал себя как ответственный сотрудник, нацелен на результат, готов к быстрому принятию инновационных решений.

    Отличается высокой продуктивностью труда.Личные качества — пунктуальность, деликатность в общении с клиентами, подчиненными, пользуется уважение в коллективе, обладает лидерскими качествами. Требователен к себе. ___________________ ___________________Должность И.О.Фамилия ПодписьПример второй«______» _______________ 20___ХарактеристикаНастоящая характеристика выдана ФИО, дата рождения: ___________________________, работающему в ______________________________________________.(наименование организации и ее реквизиты)c «______» _______________ 20___ по настоящее время в должности _________________.Сотрудник является профессионалом имеющим стаж работы ___ .

    За время на курсы повышения не отравлялся, повышения квалификации проводил самостоятельно. Дисциплинарным взысканиям никогда не подвергался.С коллегами находится в дружеских отношениях, без ярких лидерских качеств. Доброжелателен и сдержан, всегда готов к мирному решению конфликта, бесконфликтный.

    Вредные привычки отсутствуют.